１０月２日～４日にかけて、ＩＳＯ９００１とＩＳＯ１４００１の
弊社マネジメントシステムに関する審査が実施されました。
通年、作業現場の従業員を中心に確認されていましたが、
今年の審査は業務の実態を今まで以上にシステム化出来ているか？（効率良く、改善されているか？？）
という視点により、部署の責任者を対象としての書類審査に重点を置かれました。
衛生サービス課清掃担当の審査
（し尿収集・浄化槽の清掃を担う部署です）
環境サービス２課公園維持担当の審査
（緑地公園のごみ収集・除草作業を担う部署です）
環境サービス１課の審査
（大津市内の家庭ごみの収集を担う部署です）
ついつい、説明に力が入り・・・・・。 全員が前のめりになって、必死の回答状況です。
今回の審査では、新入社員や社内の内部監査員候補者など、
外部の審査を受けることが少ない従業員を対象にＩＳＯ事務局が
声掛けをして本審査を見学する教育訓練の機会を設けました。
数年後、彼等が部署の回答者・内部監査員のリーダーとなって、このブログ記事に掲載されることを願っております。
最後は、
運行・車両管理担当の審査です
（弊社グループ全体の業務車両について、整備・点検を担う部署です）
社内の安全運転講習会や交通法規法令講習会を主催するなど、従業員教育を積極的に実施しています。
来年度は、ＩＳＯ９００１ ５回目（継続１５年） ・ ＩＳＯ１４００１ ４回目（継続１２年）の更新審査です。
今から、準備を進めクリア
できるようバックアップしたいと思います。
社員の皆様よろしくお願いいたします～。 皆様、お疲れ様でした。
”より豊かに、より美しく”
ＩＳＯ事務局：フナムシ
弊社マネジメントシステムに関する審査が実施されました。
通年、作業現場の従業員を中心に確認されていましたが、
今年の審査は業務の実態を今まで以上にシステム化出来ているか？（効率良く、改善されているか？？）
という視点により、部署の責任者を対象としての書類審査に重点を置かれました。
衛生サービス課清掃担当の審査
（し尿収集・浄化槽の清掃を担う部署です）
環境サービス２課公園維持担当の審査（緑地公園のごみ収集・除草作業を担う部署です）
環境サービス１課の審査
（大津市内の家庭ごみの収集を担う部署です）
ついつい、説明に力が入り・・・・・。 全員が前のめりになって、必死の回答状況です。今回の審査では、新入社員や社内の内部監査員候補者など、
外部の審査を受けることが少ない従業員を対象にＩＳＯ事務局が
声掛けをして本審査を見学する教育訓練の機会を設けました。
数年後、彼等が部署の回答者・内部監査員のリーダーとなって、このブログ記事に掲載されることを願っております。
最後は、
運行・車両管理担当の審査です
（弊社グループ全体の業務車両について、整備・点検を担う部署です）
社内の安全運転講習会や交通法規法令講習会を主催するなど、従業員教育を積極的に実施しています。
来年度は、ＩＳＯ９００１ ５回目（継続１５年） ・ ＩＳＯ１４００１ ４回目（継続１２年）の更新審査です。
今から、準備を進めクリア
できるようバックアップしたいと思います。社員の皆様よろしくお願いいたします～。 皆様、お疲れ様でした。
”より豊かに、より美しく”
ＩＳＯ事務局：フナムシ
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